Plazan keskustelut etusivu
» Rekisteröidy käyttäjäksi
» Unohditko tunnuksesi?
Mene takaisin   Plazan keskustelut – Plaza > Ellit > Työ ja yhteiskunta > Kahvitunnilla
Plazan keskustelualusta on uudistunut - katso ohjeet

Kirjoita viesti
 
Työkalut Hae ketjusta
19.08.12, 15:23   #1 (linkki)
M.L:nen
(Vierailija)
 
Viestejä: n/a
Lomautus

Millaisista eri syistä työntekijä voidaan lomauttaa? Jos kyseessä iso firma tai konserni eikä lomautus koske kuin yhtä työntekijää. Voiko lomautuksen ajalle anoa työttömyyskorvausta?
  Vastaa viestiin
19.08.12, 15:55   #2 (linkki)
lilli
(Vierailija)
 
Viestejä: n/a
lomautus

Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja M.L:nen Näytä viesti
Millaisista eri syistä työntekijä voidaan lomauttaa? Jos kyseessä iso firma tai konserni eikä lomautus koske kuin yhtä työntekijää. Voiko lomautuksen ajalle anoa työttömyyskorvausta?

Lomauttaa voi taloudelölisistatai tuotannollisista syistä. Lomautusajalta saa työttömyyskorvausta omavastuuajan jälkeen.
  Vastaa viestiin
22.08.12, 20:03   #3 (linkki)
FaktaaA
(Vierailija)
 
Viestejä: n/a
Lomautusperusteet ja lomautusmenettely on määritelty työsopimuslain (55/2001) 5 luvussa.
  Vastaa viestiin
Kirjoita viesti

Tagit
Tyhjä


>Työkalut Hae ketjusta
>
Hae ketjusta:

Laajennettu haku