|
Tuon jouston suhteen laita rajat. Kenenkään, perhetilanteesta riippumatta, ei tarvitse joustaa kohtuuttomasti. Jos tuntuu että olet huono sanomaan tilanteissa niin keksi itsellesi menot töiden jälkeen. Eli kun saat työlistan niin varaat parturia, jumppaa, leffaa yms niin että et voi jäädä vaikka pyydettäisiin.
Jos taas joustoa edellytetään jo työlistaa laadittaessa, siis että jo silloin merkataan kohtuuttomat vuorot, niin siitä edunvalvontaan yhteys.
|